Was bedeutet Prävention für mein Unternehmen? Chancen und Lösungen

Dieses Seminar bietet Unternehmen die Möglichkeit, Prävention als strategischen Erfolgsfaktor zu verstehen und umzusetzen. Es zeigt auf, wie präventive Maßnahmen nicht nur Risiken minimieren, sondern auch Chancen für Wachstum, Mitarbeiterzufriedenheit und nachhaltigen Erfolg eröffnen können. Sie lernen praxisnahe Ansätze und Werkzeuge kennen, um Präventionsstrategien effektiv in Ihrem Unternehmen zu implementieren

Besonderheit:

• Praxisorientierte Übungen:Anwendung der erlernten Methoden auf konkrete Unternehmenssituationen.
• Interaktiver Austausch:Networking und Diskussion mit Experten und anderen Teilnehmenden.
• Direkte Umsetzbarkeit:Fokus auf sofort anwendbare Tools und Ansätze.
• Messbare Erfolge:Anleitung zur Erfolgskontrolle und nachhaltigen Implementierung von Präventionsmaßnahmen.
• Strategische Perspektive:Verknüpfung von Prävention mit Wachstum, Mitarbeiterzufriedenheit und Unternehmenserfolg.

• Prävention strategisch nutzen: Risiken minimieren, Chancen für Wachstum und Mitarbeiterzufriedenheit schaffen.
• Individuelle Konzepte entwickeln: Maßgeschneiderte Präventionsstrategien für das eigene Unternehmen erarbeiten.
• Nachhaltigkeit fördern: Präventive Maßnahmen langfristig und messbar umsetzen.
• Austausch und Best Practices: Von Experten und Praxisbeispielen lernen, Ideen und Netzwerke erweitern.

Das Seminar richtet sich an Fachkräfte, Projektleitende und Ehrenamtliche aus den Bereichen Prävention, Gesundheit, Bildung und sozialen Projekten, die ihre Projektideen konzipieren, finanzieren und nachhaltig umsetzen möchten.

1. Prävention – Was bedeutet das für mein Unternehmen?

• Definition und Bedeutung von Prävention im unternehmerischen Kontext.
• Die Verbindung von Prävention mit Unternehmenszielen: Mitarbeitergesundheit, Sicherheit und Nachhaltigkeit.
• Aktuelle Trends und Herausforderungen in der Präventionsarbeit.

2. Chancen erkennen und nutzen

• Prävention als Wettbewerbsvorteil: Wirtschaftliche Vorteile durch proaktives Handeln.
• Stärkung der Unternehmenskultur: Förderung von Resilienz und Mitarbeiterbindung.
• Risikoanalyse: Identifikation von Schwachstellen und Entwicklung bedarfsgerechter Maßnahmen.

3. Lösungen entwickeln und umsetzen

• Schritt-für-Schritt-Planung präventiver Maßnahmen.
• Vorstellung bewährter Präventionsmethoden und Tools für den Alltag.
• Erfolgreiche Beispiele und Best Practices aus anderen Unternehmen.

4. Praxisworkshop

• Entwicklung eines maßgeschneiderten Präventionskonzepts für Ihr Unternehmen.
• Austausch von Erfahrungen und Ideen in Gruppenarbeiten.
• Individuelle Beratung und Feedback zur Umsetzbarkeit.

Elmas Yilmaz,Dipl.-Sozialwissenschaftlerin mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Präventionsprojekten. Sie ist Expertin für Fördermittelakquise und strategische Planung und unterstützt Unternehmen bei der erfolgreichen Realisierung präventiver Maßnahmen.

• Bis 30 TAGE vor dem Termin: Kostenfrei
• Bis 14 TAGE vor dem Termin: 100 % der Gebühr, wird bei einem neuen Termin angerechnet
• Bis 1 WERKTAG vor dem Termin: 100 % der Gebühr, 50 % Anrechnung bei einem neuen Termin
• Am SCHULUNGSTAG: Volle Abrechnung