1. Einführung in das Qualitätsmanagement
- Definition der Kernprinzipien des QM: Erläuterung von Prinzipien wie Kundenorientierung, kontinuierliche Verbesserung, Prozessorientierung und Einbeziehung der Mitarbeitenden.
- Historische Entwicklung des QM: Vom frühen Qualitätskontrollansatz zur modernen Total Quality Management (TQM)-Philosophie und zu aktuellen Methoden wie Lean Management und Six Sigma.
- Überblick über moderne QM-Modelle und -Ansätze: Einführung in Kaizen, Benchmarking und Agile QM.
2. Qualitätsmanagementsysteme (QMS)
- Aufbau und Bestandteile eines QMS: Darstellung der Struktur eines QMS, inklusive der Prozesslandkarte, Ressourcenplanung und dokumentierten Verfahren.
- ISO 9001 und andere relevante Normen: Detaillierte Betrachtung internationaler QM-Standards wie ISO 9001:2015, EFQM (European Foundation for Quality Management).
- Implementierung und Zertifizierung eines QMS: Die Zertifizierung nach ISO 9001 als strategisches Ziel.
3. Werkzeuge und Methoden des Qualitätsmanagements
- Prozessoptimierung und Fehlervermeidung: Einführung in Methoden wie FMEA (Fehler-Möglichkeits- und Einfluss-Analyse), Six Sigma zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Vermeidung von Fehlern.
- Qualitätscontrolling und -prüfung: Anwendung von Interne Audits, Prüfmethoden und Kennzahlen (KPIs) zur Qualitätssicherung.
4. Die Rolle von QM in der Unternehmenskultur
- Integration des QM in die Unternehmenskultur: Entwicklung einer qualitätsorientierten Unternehmenskultur, in der alle Mitarbeitenden als Qualitätsbotschafter agieren.
- Förderung der kontinuierlichen Verbesserung (CI): Wie PDCA (Plan-Do-Check-Act) als Grundlage für kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP) genutzt werden.
- Change Management im Kontext des QM: Effektive Steuerung von Wandelprozessen und Stakeholder-Kommunikation bei der Einführung neuer QM-Strategien.
5. Bedeutung des QM für den Unternehmenserfolg
- Steigerung der Kundenzufriedenheit und Markenbindung.
- Kostenreduzierung und Effizienzsteigerung.
- Einhaltung gesetzlicher und normativer Anforderungen.